Früher heute, 65 Unternehmen – einschließlich der elektronischen Kilometer der Gaming-Gräsentationen, unterzeichnete Electronic Arts, Getriebeoftware und Microsoft – einen Brief entgegen dem Texas Gouverneur Greg Abbott’s Letzten „Anti-LGBTQ + Bemühungen“. Der Brief, der in der Dallas-Morgennachrichten veröffentlicht wurde, fordert der Brief „öffentliche Führungskräfte in Texas und im ganzen Land, um ihre Bemühungen umzusetzen, um Diskriminierung in Recht und Politik zu schreiben.“ Der Plea kommt kurz darauf, nachdem der Texas-Gouverneur eine Bestellung für Kinderschutzdienste erteilt, um zu beginnen Untersuchung der Familien von Transgender-Kindern, die einen geschlechtsspezifischen Gesundheitswesen erhalten, der sie an Kindesmissbrauch verhebt.
Organisiert von der LGBTQ-Organisation der Menschenrechtskampagne beginnt der Brief mit einer einfachen Proklamation – „Diskriminierung ist schlecht für das Geschäft“ – bevor Sie sich weiter erarbeiten, wie ABBOTTs Richtlinien texanische Arbeiter beeinflusst.
„Der jüngste Versuch, einen Elternteil zu kriminalisieren, um ihrem Transgender-Kind-Zugang medizinisch notwendig zu unterstützen, altersgemäßer Gesundheitswesen im Bundesstaat Texas geht gegen die Werte unserer Unternehmen“, erklärt der Brief. „Diese Politik schafft Angst für Mitarbeiter und ihre Familien, insbesondere diejenigen mit Transgender-Kindern, die sich nun mit der Wahl vorstellen könnten, um die bestmögliche medizinische Mediziner für ihre Kinder bereitzustellen, aber das Risiko, dass die Kinder, die von Kinderschutzdiensten dazu entfernen.“
Wie von Kotaku erwähnt, sind viele der Tech- und Gaming-Unternehmen, die den offenen Brief, wie EA, Microsoft und Getriebe, Mitglieder von Texas mit einem Pro-LGBTQ-Business-Netzwerk konkurrieren. Texas konkurriert den Geschäftsführer Jessica Shortall mit dem Outlet, dass „viele Texas-Unternehmen teilweise durch Talent-Retention motiviert sind.“ Shortall erklärte dann, dass der Arbeitsmarkt jetzt „eng“ ist, und Richtlinien wie Abbotts jüngste könnten dazu führen, dass potenzielle Mitarbeiter Stellenangebote abbiegen, anstatt auf Texas zu verschieben.
Daher ist dies nicht das erste Mal, dass viele dieser Unternehmen eine Haltung gegen diskriminierende Richtlinien eingenommen haben. Im vergangenen Jahr erwies sich das Getriebe nach dem Durchgang von Texas Senate Bill 29, der öffentliche Schulstudenten angeht, an sportlichen Wettbewerben teilzunehmen, die auf ihrem zugewiesenen Geschlecht bei der Geburt annimmt.
Bei einem Kommentar erreichte ein EA-Sprecher Brief, „Wir verpflichten uns, eine Kultur der Inklusion für unsere Mitarbeiter, Spieler und Gemeinschaft aufzubauen. Wir sind stolz darauf, an der Menschenrechtskampagne zusammen mit anderen in der Geschäftswelt teilzunehmen, gegen diskriminierende Gesetze und Richtlinien zu stehen, die in Texas, Florida und anderen Staaten in das Land eingeführt werden. “ Microsoft and Getriebe bieten noch keine zusätzlichen Bemerkungen an.
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